Communicative Styles
Win-Win (Gewinner-Gewinner)
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Win-Win (Gewinner-Gewinner) bedeutet, beide Seiten, in diesem Kontext die Gegenüber, gewinnen. Eine Gedankenaustauschsführung, die eine Win-Win-situation ermöglicht, ist insbesondere eine Sache, der sich ein
Indienstnahme eines situativen Leadershipstils
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Bei der Indienstnahme eines situativen Leadershipstils besteht unter anderem die Funktionalität, die Kommunikation und das Managementverhalten gegenüber den Arbeitnehmern zu koordinieren. Dabei sind die Einstellungen
Mitteilungsbedürfnis
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Menschen existieren immer in einem mitteilsamen Hergang. Verständigung ist permanent, ständig und normal. Es gibt keine nicht-Interaktion. Dies wird besonders markant, falls Verständigung gestört ist. Interaktion ist mehr als alleinig der Wechsel von Daten. In diesem Segment wird die Verständigung unter anderem weiterhin als Kommunikation aufgefasst, wobei Relevanzinhalte
Gesprächsteilnehmer lebhaft zuzuhören
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Seinem Gesprächsteilnehmer lebhaft zuzuhören bedeutet, sich auf Interaktion, die Informationen zusammenzufassen, sie aufzunehmen, die Anstrengung zu unternehmen sie zu verarbeiten (zu erfassen, was der Diskutant damit meint),
Rückkoppelung im Verständigungsprozess
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Die essentiellen Nützlichkeiten der Anwendung von Rückkoppelung im Verständigungsprozess sind:
Sie klärt falsche Annahmen
Sie wirkt leidigen Handlungsweisen entgegen
Sie fördert positives Verhaltensweise
